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    年金改革擺爛 退撫基金赤字擴大

    104年度各基金投資狀況表

    104年度各基金投資狀況表

    2015/10/20 06:00

    〔記者陳炳宏/台北報導﹞馬政府執政七年多來,一再宣示進行年金改革,但卻一事無成,公保的弊端已經浮現,軍公教退撫基金正面臨收支赤字困境!

    公務員保費 首度入不敷出

    銓敘部長張哲琛昨在立法院法制委員會答詢坦言,公務員退撫基金保費收入已經不足以支付支出,繼軍職、教育人員基金入不敷出之後,今年輪到公務員基金也出現收支赤字,原本要靠投資收益填補收支差額,但今年所有基金投資報酬率都呈現負值,九月甚至一度虧損一百七十億,迄今還有二十億的虧損,就算投資虧損可在年底歸零,今年退撫基金本金恐將減少一百一十九億。

    張哲琛昨日於立院報告公務人員退撫基金一○五年度收支預算案。他說,由於繳費人數減少,但退撫撥付人數、退休給付增加等因素所致,公務人員退撫基金今年收入六百零四億元,卻要給付七二三億元,估將有赤字一百一十九億元,明年保費預計更僅能收入五九五億元、給付數則更增達七八六億元,基金預計將再短少一百九十一億。

    股市不振 四大基金都虧損

    銓敘部原希望能從基金投資收益去貼補收支赤字,但今年股市不振,軍公教及勞退勞保所有基金投資報酬率都呈現負值,以公務員退撫基金為例,九月一度投資虧損一百七十億,迄今累計帳上有二十億虧損,「今年的目標是年底不虧」,希望年底前能彌平投資虧損。

    提撥率 銓敘部盼升至18%

    面對財務壓力,張哲琛重申,目前公務人員提撥費率雖然上限可到十五%,但軍公教人員提撥率均仍維持在十二%,且十年沒調,而最適當提撥費率應為十八%,正與教育部、國防部、行政院更積極溝通修法,希望能將提撥率提高到十八%,若提高六個百分點,一年可增收三百億保費收入,對於延緩基金收支差短擴大,非常有幫助。

    依現行規定提撥率十二%,個人需負擔其中卅五%,政府相對需要提撥六十五%。以委任五職等科員(俸點五百二十;本薪三萬四千四百三十元)為例,每月需提撥金額為八二六三元 ,其中個人需繳二八九二元,政府則相對需撥付五三七一元。

    而若提撥率提高為十八%、每月需提撥金額將增為一萬二千三百九十五元,個人需繳四千三百三十八元、較今多一千四百四十六元,政府則需撥八千零五十七元、多出二千六百八十六元。

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