公務人員。（資料照，記者張菁雅攝）

〔記者黃邦平／台北報導〕公務人員退撫基金面臨的破產危機越來越迫近，根據退撫基金一○三年精算報告，若制度不變，今年恐怕就將面臨入不敷出，雖然比軍人、教師退輔的時程稍晚，但公務人員退撫基金恐怕也逃不過一一九年破產的命運。

一一九年難逃破產命運

目前公務人員在職人數都維持在廿九萬人左右，但請領退休金人數卻持續成長，一○二年支領月退、一次退等合計有廿三．五萬人次，一○三年已成長到廿五萬人次，一年給付估計已高達二百六十九億元；去年收入約二百七十九億元，但給付逐年成長較多，最快今年就可能出現赤字。

精算報告更提醒，面對高齡化，請領退休老年給付人數激增，且少子化下，繳保費的人越來越少，加上保費費率低於精算後的合理費率，改革已經迫在眉睫。

目前公務人員提繳退撫基金費率為十二％，但調整速度遠遠追不上最適提撥率的要求，最新精算結果，潛藏負債達一．二兆元，如果條件不變，要高達四十二．六五％才能維持未來財務平衡，幾乎不可能實現。

假定目前的退撫制度不改，基金投資報酬平均每年要達九．七三％，才能維持財務均衡。

至去年底，公務人員退撫基金累計收入仍高於支出，但這數字隨著入不敷出的局面出現，很快就會逆轉；銓敘部目前建議，必須調高費率，且提升基金投資報酬率，調整給付制度，包括調降所得替代率、延後領取月退年齡、由確定給付制朝確定提撥制改革等，多管齊下，才能延後破產。

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