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    政策慢吞吞 業界很著急》商業思考制定人才政策

    鈺創董事長盧超群。(資料照)

    鈺創董事長盧超群。(資料照)

    2018/03/05 06:00

    鈺創董事長盧超群:

    半導體是台灣的寶貝,半導體業發展關鍵來自人才,政府應提供更多留才工具,並用商業方式規劃聚才、留才與育才政策。如檢討員工分紅配股稅制、限制型股票課稅計算方法、鬆綁員工認股等;台灣在分紅費用化後,無法留住人才,美國與中國都有股票分紅制度,台灣不能再拖。(記者卓怡君)

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