行政院昨舉行記者會，發言人徐國勇、勞動部長林美珠說明勞基法修法。（記者方賓照攝）

〔記者鍾麗華、李雅雯／台北報導〕不滿「勞基法」修法鬆綁七休一、輪班間隔縮短為八小時，勞團明天將大遊行。行政院昨召開記者會澄清，輪班間隔時間十一小時、例外才放寬為八小時，且例外情形只適用於輪班制，同時限於工作班次更換的「銜接點」，並非適用所有勞工；勞動部長林美珠也強調，「例外就是例外，例外不會變成原則」。

例外才放寬為八小時 且只限「銜接點」

政院發言人徐國勇指出，固定「朝九晚五」的非輪班制、或屬於輪班制但班次沒有變動者，就沒有輪班間隔時數的問題；依勞基法規定，每天正常工時八小時、加班上限四小時，每日工時上限為十二小時。

他舉例，如勞工從早班換到大夜班，中間可能只能休息八小時，但隔天開始就會有足夠休息時間，只有在「銜接點」才會出現休息八小時例外情況。

徐國勇解釋，若不讓輪班間隔給例外八小時，在更換班次時雇主可能要另外找一班，增加很多人力，勞工薪水反而可能降低，這是讓資方有彈性；同時讓臨時有事的勞方也有彈性，例如早班勞工隔天要出席小孩的親師座談，便可自行調班，在上完早班後，休息八小時，接著上大夜班，在恢復早班前也能獲得廿四小時的休息。

至於鬆綁「七休一」，徐國勇強調，未來修法後，週休二日原則仍不變，要經過中央目的事業主管機關和勞動部同意，認為確實有調整必要時，才會公告放寬指定行業可連續上班超過六天，且仍不得連續工作超過十二天。

但勞團還是不領情。台灣電子電機資訊產業工會理事長黃宋儒認為，一個勞工若上夜班到凌晨十二點，隔天上午八點就上班，這是壓榨，根本不該發生；台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳批評，護理人員為了交班都需提早和延遲表定的上、下班時間，若凌晨零點下班接上午八點的班，通常六點就要起床，休息時間嚴重不足，「行政院說法就是別人家的小孩死不完」。

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎　 點我下載APP　 按我看活動辦法