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銓敘部精算:試院版比年改會版 提早6年破產

銓敘部精算報告,考試院版比年改會版提前六年破產。(資料照)

銓敘部精算報告,考試院版比年改會版提前六年破產。(資料照)

2017/04/19 06:00

〔記者吳柏緯/台北報導〕立法院今初審年金改革法案,銓敘部昨公告針對年改會版本及考試院版本改革的精算比較報告。根據銓敘部估算,以公務員工作三十五年年資、所得替代率降到七十五%至六十%、提撥率提高到十八%、退撫基金全部挹注的條件下,年改會版可讓公務人員退撫基金延到二○五○年破產,考試院版則到二○四四年破產,考試院版比年改會版提前六年破產。

銓敘部在官網公布「公務人員退休制度調整成本分析財務評估報告」,亦即各方關注的「精算報告」。以退休制度改革為「調整退休金計算基準為最後在職十年/十五年平均俸額」、「調降退休所得替代率,最低保障金額為三萬二一六○元」、「調降優惠存款利率」、「取消年資補償金」、「調整月撫慰金」、「延後月退休金起支年齡」、「調升提撥費率至十五%/十八% 」、「改革節省經費挹注退撫基金」。

根據精算報告推估的財務效益評估,銓敘部所擬的方案、也是年改會的方案,在所得替代率七十五%到六十%(三十五年年資)、法定提撥率十八%的情況下,若全部挹注基金,退撫基金累積餘額虧損(用罄)年度可延後到二○五○年破產,與現行制度二○三一年破產相比,可延後十九年,政府支付舊制年資退撫經費節省七三四六億元。

相較之下,目前考試院所提版本,所得替代率八十%到七十%、提撥率十八%的情況下,就算退撫基金全部挹注,破產年度只能延後十三年、到二○四四年會破產 ,比年改會的方案提早六年破產;政府支付舊制年資退撫經費只能節省四二○三億元。

此外,若提撥率只提高到十五%,年改會版估計到二○四五年會破產;考試院版則在二○四○年破產。