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yes123求職網昨發布「牛年跳槽與企業徵人現況調查」，逾9成上班族在農曆新春開工後有跳槽計畫。（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網昨發布「牛年跳槽與企業徵人現況調查」，逾9成上班族在農曆新春開工後有跳槽計畫，較去年同期增加；推估因疫情關係，有意願跳槽者已經等了一年，疫情衝擊逐漸淡化下，積極尋找職場新機會。
調查指出，90.3%受訪者在新春開工後有跳槽計畫，高於去年同期的88.3%。而有意願跳槽者中，僅22.9%尚未開始尋找新工作，其他則正在尋找中或已經找到；且有3成願意在還沒找到新工作前就「裸辭」。至於有意跳槽者欲離開現職的主因，分別為薪水太少、沒有升遷機會、現在公司沒有前景、太久沒有加薪、工作壓力大等。其中有7成5願意接受加薪慰留，平均加薪額度達7769元才會同意留在現職。
9成企業有徵人計畫
企業方面，92.2%受訪企業新春開工後有徵人計畫，其中4成屬於擴編；有徵人計畫的企業平均開出16.2個工作機會，求才所需資歷以「超過1年、3年不到」為最多數。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，疫情影響下，企業看待未來景氣仍趨於謹慎，招募人才動作採滾動式調整；對於有轉職意願的上班族來說，去年疫情突然升溫，導致轉職潮在遞延一年後的現在才湧現。
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