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2020年勞動基金管理績效（資料來源：勞動基金運用局 製表：記者李雅雯）
〔記者吳佳穎／台北報導〕勞動基金炒股案延燒，已有三家投信業者遭搜索，引發民眾不信任感。投信投顧公會理事長張錫昨表示，這是少數特定人的行為，而非普遍狀況，且多數勞動基金委託代操績效多優於大盤，不能因少數人行為否定多數業者努力。不過，他也建議開放勞退自提自選，讓勞工自提的六％可自選投資方案。
投信投顧公會理事長張錫。（資料照）
讓勞工自提6％可自選投資標的
張錫表示，勞退基金委託代操是由專家、學者組成的團隊公開評選，過程公開透明，「沒有特定人有能力主導的狀況」。費率方面，目前代操業者下單費用率為萬分之四，與一般投信、壽險等機構相同，這是法人合理價位，且下單都是與總行接洽，流程公開透明，並受到控管、稽核，沒有外界質疑的檯面下退佣情形。
多數委託代操績效 仍優於大盤
勞動基金炒股案引發民眾不信任感，張錫表示，目前多數代操基金績效表現都優於大盤，以國泰投信為例，今年前十一月代操績效二十二．九％，排名約落在中上，代表還有更好的，希望外界不要因少數個人行為，否定多數業者努力。
另外，投信投顧公會持續建議推動「勞退自提自選方案」。張錫指出，目前美國401K計畫已施行多年，香港、部分東南亞國家也有類似方案，且勞退基金以「兩年定存利率」為最低保證收益率，勞金局最新公布資料為年利率○．七八五八％，「這能產生的時間複利效果很有限」。
張錫強調，「勞退自提自選方案是開放勞工自提的六％退休金可自選投資標的，而非全面開放，讓民眾多個選擇。如果民眾怕賠錢，可選擇保守型、波動度較低的投資商品，或選擇讓勞金局委託代操。」他表示，儘管勞工自提六％有租稅優惠，但目前自提比率僅八％，希望透過自選方案提高自提意願。
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