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「公司治理3.0」強化董事會職能推動時程
〔記者王孟倫、實習記者方執善／台北報導〕金管會昨公布「公司治理3.0—永續發展藍圖」，由主委黃天牧、證期局長張振山共同主持說明；其中，在強化董事會運作及董事職能，金管會要求三大類公司：IPO首次公開發行、資本額超過100億元及上市櫃金融保險業等，必須在2024年前完成設置至少三分之一的獨董席次。
黃天牧五月出任金管會主委後，允諾將推出「六大金融興利方案」，而這項「公司治理3.0」為第四項方案。
黃天牧表示，為持續深化我國公司治理，提升企業永續發展，並營造健全永續發展（ESG）生態體系，金管會正式啟動「公司治理3.0」，共有五大主軸，包括：強化董事會職能、提高公司資訊透明度等。
6大措施 強化董事會運作
在強化董事會運作及董事職能方面，金管會推動6大措施，第一、「提高獨董席次占比」：IPO首次公開發行、資本額超過100億元及上市櫃金融保險公司，必須在2024年前，設置獨董席次不得少於董事席次三分之一。舉例來說，若公司董事席次為九席，獨董至少要三席以上。
證期局局長張振山表示，資本額超過100億元的上市櫃公司有121家，尚有41家的獨董未超過三分之一，上市櫃金融保險公司有44家，還有25家未達標準。
半數獨董任期 不得逾9年
第二、「半數以上獨董連續任期，不能超過3屆（9年）」：這項規定是避免萬年獨董，但又兼顧獨董人才難覓，因此，規定「半數」而非「全部」不能擔任3屆以上；舉例來說，若獨董有3席，超過半數就是2位、任期不能連續超過三屆。
第三，推動上市櫃公司導入「風險管理委員會機制」；第四，資本額未滿20億元上市櫃公司，自2023年起設置「公司治理主管」等；第五、提供多元化的董事進修規劃，每就任年度需進修3小時；第六、推動上市櫃設置提名委員會。
此外，除上述內容外，「公司治理3.0」內容還包括提升電子投票結果之資訊透明度、逐步調降上市櫃公司每日召開股東常會之公司家數上限，以及強化公開資訊觀測站與公司網站公司治理資訊之揭露等措施，以保障股東權益。
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