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友訊經營權大戰打得火熱，恐影響台灣的公司治理評鑑排名。（資料照）
今年上市櫃公司經營權大戰打得火熱，除了大同（2371）外，友訊（2332）搶到的版面最大，光是跟證交所來回交鋒，就浪費不少社會資源，而且過去敢對證交所嗆聲的公司不少，但友訊刻意誤導來說證交所雙重標準，倒也是罕見，只是友訊害怕經營權被搶奪，最近做出許多爭議的事，有些根本違反公司法，只怕下半年要公布的2年一次亞洲公司治理評鑑，台灣排名又要倒退嚕，友訊這次送給新上任的金管會主委黃天牧賀禮，真可說是一份超級大禮。
黃主委對台灣公司治理排名倒退嚕，應該很有感觸，2012年黃主委當時是證期局局長，那一年，台灣公司治理排名被降了2名，因為發生中石化（1314）經營權之爭，公司派推出許多「創新的股東會招數」，導致台灣公司治理退步，震驚了金管會，之後規劃一連串包括公司治理中心、推出公司治理藍圖及公司治理評鑑措施，才讓台灣公司治理步上軌道。
今年，友訊跟當年的中石化一樣，也有很多創舉，像是首度解任任期未滿的獨董、首度延後股東常會卻說停止過戶日期一樣，尤其友訊本週發出近5千字的重大訊息，強調「公司法第165條過戶閉鎖期間規定，若執行不當恐損害真正權利人，實應修法以為正道」，但公司派先違法，再說法律要改，難道不知「惡法亦法」？
友訊公司批評委託書制度，說讓市場派鎖委託書通路，但請問，友訊公司從上市到現在，從來沒有鎖委託書通路徵求委託書嗎？今天公司派拿一大堆理由，強調昨是今非，尤其延長股東會日期，讓已經電子投票的外資該如何面對，公司強渡關山，偏偏有一個主管公司法卻悶不吭聲的經濟部顢頇無能，讓這齣戲丟盡台灣公司治理的顏面，也讓好不容易從中石化陰霾走出來的公司治理，這下全部陪葬，標準的「一粒老鼠屎壞了一鍋粥」。
如今，黃局長已升上黃主委，日前還喊出公司治理3.0，不過現在正在進行評鑑的亞洲公司治理，看來台灣排名應該是有退無進，黃主委跟黃局長，若同樣收到排名倒退的大禮，真是莫名的巧合啊！（陳永吉）
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