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勞動部因應疫情巷計畫
〔記者陳鈺馥、李雅雯／台北報導〕武漢肺炎疫情衝擊，官方最新統計，截至三月三日止，全台四十九家企業、共一九五一名勞工實施「減班休息」。行政院長蘇貞昌昨在行政院會拍板四十一．二五億元「穩定就業因應措施」，勞動部最快三月底將推出「安心就業計畫」，補貼「減班休息」勞工投保薪資與基本工資差額的一半，加計基本工資後，每人每月最多可領三萬四千八百元，補助期間為三到六個月。
月底上路 補助3~6月
勞動部將運用「就業安定基金」、「就業保險基金」合計約四十一．二五億元，針對減班休息與失業勞工、相關企業、微型創業者，提出短、中、長期的因應措施。
勞動力發展署副署長施貞仰說明，在近期因應措施部分，針對減班休息勞工提供「充電再出發計畫」，勞工參加職訓，津貼補助時數從一百小時升至一百二十小時，比照基本時薪一五八元，最多可領一萬八九六○元。
在失業勞工部分，可請領失業給付，給付標準為投保薪資六成，原則是請領半年，若是中高齡失業勞工或身心障礙勞工可領到九個月；更增辦「失業勞工子女就學補助」，公立學校每名四千元、私立學校每名六千元。若就讀大專院校，私立每名兩萬四千元、公立學校每名一萬三千六百元。
勞動部指出，企業可利用減班休息期間改善安全設備，政府將提供十五萬至兩百萬元補助；微型創業方面，一月十五日後成立的公司行號，可申辦「創業鳳凰貸款」兩百萬元，並可還款緩衝一年、暫緩付本息一年，銀行利息由勞動部補貼。
增失業勞工子女就學補助
在中期因應措施部分，針對減班休息勞工提出「安心就業計畫」，補貼勞工投保薪資與基本工資差額的一半。她舉例，若投保薪資為四萬五千八百元，亦即政府補貼一萬一千元，加上基本工資兩萬三千八百元，每人每月最多可領三萬四千八百元。
針對已失業勞工，則對雇主及勞工提出「安穩僱用計畫」，雇主僱用失業三十日以上者，每月補助雇主五千元，最長補助六個月。若僱用失業三十日以上的身心障礙等特定對象，每月補助一萬一千至一萬三千元，最長補助一年。
長期部分，若疫情嚴峻造成大量勞工失業，將提供「公共服務短期立即上工計畫」，由各部會及地方政府提臨時用人需求，以基本工資兩萬三千八百元僱用，補助三至六個月。
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