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大中華需求增溫，國巨中國招募千名作業員。 （取自網站）
〔記者張慧雯／台北報導〕受到大中華區需求增溫，國巨（2327）中國蘇州、東莞廠正招兵買馬，預計招募1000名作業精兵，準備將目前僅40%的產能利用率，在明年過年後提升至60-70%的水準。
據了解，目前國巨蘇州、東莞兩個廠員工約4500名左右，但缺工嚴重，產能利用率僅四成多，由於近期被動元件產品庫存天數從90天逐漸下滑，眼見市場需求增溫，國巨不得不招兵買馬，徵求1000名作業精兵。
為了能夠招募到足夠的作業員，國巨採取「內舉不避親」策略，鼓勵員工推薦親朋好友加入，若經錄用且就任滿1個月，推薦人可領人民幣600元獎勵金，滿2個月就可領800元、滿3個月再領1100元獎勵，推薦一名員工，推薦人最多可拿到人民幣2500元獎勵金，相當於新台幣1萬元，可說是相當大手筆！
除積極招募新血外，國巨也推出「鼓勵過年期間員工加班」專案，提供較法規更優渥的方案，希望讓產能利用率能有效拉升，國巨表示，過去在正常情況下產能利用率都是六至七成，但目前只剩四成多，主要仍是缺工問題，期待透過積極招募的計畫，預計明年過年後將產能利用率恢復到正常水準。
法人則認為，目前國巨產能利用率偏低，估計產能利用率每提高10%，則毛利率就能上揚1個百分點，以目前國巨第3季毛利率約30%計算，產能利用率若能有效提高至七成，毛利率至少可以來到33%，能更有效提升獲利。
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