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foodpanda及UberEats上月各有一名外送員在外送途中車禍逝世，foodpanda外送員到職第2天就車禍逝世，估算雇主開罰金額僅540元。
（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕國慶連假期間2名外送員在外送途中車禍逝世，勞動部職業安全衛生署專案勞檢外送平台業者，追溯認定2名外送員和外送平台有僱傭關係，因此勞保局將就未加勞保和就保部分開罰；根據試算，其中一名外送員因工作第2天就出事，估算雇主開罰金額僅540元。
國慶連假期間foodpanda及UberEats各有一名外送員在外送途中車禍逝世，根據勞保局收到的桃園市政府送交foodpanda外送員資料，該名外送員在出車禍的前1天到職，第2天就車禍逝世，實際工作時間為2天，也就是勞保、就保應投保時間為2天，將依基本工資23100元作為投保級距計算。
勞保局人員指出，雇主未依規定投保勞保和就保，勞保是依這段期間雇主應負擔保費處以4倍罰鍰，就保則為10倍罰鍰。根據試算，以2天投保時間及雇主應負擔70%計算，勞保罰鍰金額將為432元、就保罰鍰金額108元，兩者合計開罰金額僅為540元。
至於UberEats外送員一案，根據勞保局目前掌握資料，由於該案雇主沒有商業登記或公司登記，不算是勞保強制納保對象，可能缺乏法理依據開罰；加上該名外送員另有工作，已擇一投保就保，勞保局在就保部分也罰不到。
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