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無薪假再現警訊，小型餐飲業不敵疫情二度實施（資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今（16）日公布最新企業實施減班休息（俗稱無薪假）統計，在住宿餐飲業名單中，驚見部分去年三級警戒期間，已實施過無薪假的業者再度回流，成為此波疫情爆發以來首度出現的警訊。
勞動部今（16）日公布勞雇雙方協商減少工時的企業家數共2369家，實施人數15013人，與5月9日公布的數字相較，本次家數增加83家，人數增加624人，多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間多數為6個月以上。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，此次增加的實施家數及人數，多是前期到期後續簽，但值得注意的是，「住宿餐飲業」中，本期增加23家、人數261人，扣除續簽因素外，發現有6家小型餐飲業者，是曾在去年三級警戒期間實施過減班休息，之後雖恢復營運，但再度受此波疫情影響重新協議實施，影響人數約60多人。
「住宿餐飲業」的統計還出現第２個警訊，黃維琛分析，今年以來實施人數，高點出現在今年3月底，當時統計共1295人，但此次實施的178家、1396人，人數卻較3月底的高點多了100餘人，顯示小型餐飲業的確受到內用人數減少衝擊，導致營運壓力增大，因此決定實施減班休息。
不過，黃維琛認為，此波疫情雖然每日確診人數數萬人，但社會仍持續運作，氛圍並未如去年三級警戒般的緊繃，觀察此次重新實施減班休息的企業，與員工協議簽署的休息期間，也大多僅有1個月或2個月，顯示企業對疫情的發展並不悲觀，認為先暫時休息等待恢復營運的契機。
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