粉絲團
疫情導致勞動力短缺，為解決人才荒問題，蘋果祭出更好的員工福利以招攬及挽留人才。（示意圖，路透）
〔財經頻道／綜合報導〕蘋果公司（Apple）近日宣布，將為其美國零售員工提供更好福利，例如新增病假有薪日以及休假日（Vacation Day）等，以利在勞動力市場招攬和挽留人才。新福利政策將於4月4日開始實施，適用於全職及兼職員工。
蘋果在美零售店的全職及兼職員工，病假有薪日將從原本的6日提升至12日，其中病假還新增了精神健康假、陪家人看醫生等。除病假有薪外，當員工工作滿3年，休假日數亦會逐步增加。另外，兼職員工也將首次獲得休假日，每年最多會有額外6個休假日。
蘋果還加碼，兼職員工亦享有長達6週的有薪產假與育嬰假，並且可以自行選擇在產假結束後，4週內逐步恢復及增加工作時間。同時蘋果更為兼職員工及其家人，以優惠價提供兒童及長者緊急照顧服務。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
