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仁寶總經理翁宗斌。（資料照）
〔記者方韋傑／台北報導〕仁寶（2324） 總經理翁宗斌今天談及2022年營運展望，也提到目前受疫情影響，資金回流台灣的情況下帶動人才需求，「我們今年當然會加薪，聯發科、台積電都找不到人，公司不加薪會找不到人」，他開玩笑說：「要趕快生小孩！」
翁宗斌說，台灣以前大家都談22K，那是因為台灣產業過去都投資國外，現在大量投資因為疫情回到國內，進而對人才產生很多需求，在這狀況下薪水不可能不調，「我們有時候調還不夠，還要特調！」仁寶也直接到大學校園提供實體名額，讓學生在畢業前了解仁寶，每年都要找500人至1000人。
翁宗斌自豪的說，仁寶集團過去大概10年大概貢獻3500多個小寶寶，花了累積2.4億元的生育獎勵金，員工只要生下1胎就可拿到6.6萬元補助，董事長許勝雄也已將此措施繼續實施3年，翁認為，「既使3年後也不會停」。
翁宗斌提到，今年對營運的規劃是逐季成長，以前上、下半年比例上大約為4：6，但今年上半與下辦可能達成「5：5」持平，而今年第4季對仁寶來講預估會是全年營收的最高峰。
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