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基本工資將從明年元旦起調升，雇主若未給予勞工足額薪資，將開罰。（示意圖，中央社）
〔記者李雅雯／台北報導〕基本工資將從明年元旦起調升，月薪由現行2.4萬元調高達2萬5250元，時薪則由160元調升為168元。勞動部提醒，基本工資調升後，雇主若未給予勞工足額薪資、低於基本工資，將可依個案情節最高開罰100萬元。
基本工資月薪明年元旦起由2.4萬元調為2萬5250元，約有51.11萬名勞工受惠；時薪將調升為168元，初估有194.28萬名勞工受惠。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，若未給予勞工足額薪資將可開罰雇主2萬元到100萬元。
「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」明年元旦起停止適用，勞工值日（夜）一律認列工時。黃維琛指出，勞工值日夜期間是受雇主拘束的時間，應認列為工時，該份注意事項已經過時、停止適用；超過正常工時部分，應計入延長工時時數並給付勞工加班費。
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