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臉書內部調查顯示，員工對於領導層的信心下滑，不到一半表現出積極想要留下來的意圖。（路透）
〔即時新聞／綜合報導〕臉書是科技業的頂尖企業，也是不少人心中的理想公司，但內部調查顯示，員工對於領導層的信心下滑，不到一半表現出積極想要留下來的意圖。
《市場內幕》報導，臉書每年有兩次內部調查叫做Pulse，用來了解員工的意向，結果本月的調查顯示，員工對領導層的信心下滑，而且對於是否有意願留下來，也只有不到一半的員工表現出積極態度，報導認為，在經歷多次危機之後，臉書恐怕將面臨離職潮。
調查中，員工對他們直屬主管的評價相當高，對於團隊工作也給予高分，正面評價均高達8成，但在對公司的看法方面卻僅有6成5的好評，對領導階層更只有49%的好評，其中只有47%對是否留下來抱持正面看法。
臉書發言人表示，員工的回饋是公司的核心文化，他們可以在評分下降的部分看出員工的看法，並指出會認真對待員工的回饋，採取相關行動。
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