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全球人壽建議新手準爸爸、學業期爸爸及空巢期爸爸，3族群父親保障相挺規劃，當家人永遠的靠山。（全球人壽提供）
〔記者巫其倫／台北報導〕受本土疫情影響，根據勞動部6月中公布，勞雇雙方協商減少工時實施人數共6383人，部分產業因停業或減班受到衝擊，不少家中父親經濟大計更加艱難。全球人壽今天提醒，一家之主有不能倒下的壓力，別忘了檢視強化自身的保障，針對3類型爸爸提供保險規畫建議。
根據壽險公會統計，台灣人口投保人壽保險投保率統計，男性為66.29％、女性為70.78％，整體來說女性投保率高於男性約4個百分點，在20歲以上成年人口，男性投保率普遍低於女性。
全球人壽表示，爸爸可以分為3類型，分別是新手準爸爸、學業期爸爸及空巢期爸爸，除可透過壽險主約當作「潛艇堡麵包」作為退休規劃的核心，附約則可選擇「5蔬果」，包括實支實付、重大傷病、失能豁免、多次癌症、長期照護等健康保障，由壽險主約搭配多款一年期附約，在建立退休規劃保障的同時，也可以建構起全方位醫療保障。
全球人壽強調，新手準爸爸可規劃壽險主約搭配失能豁免保障及實支實付保障，就不用擔心因失能經濟收入減少或中止導致無法續繳保費。
至於學業期爸爸，相較新手準爸爸們的建議，全球人壽建議，可再加碼附加重大傷病保障及多次癌症保障，作為「替身爸爸」以轉移健康風險可能引起的家庭經濟缺口。
最後是空巢期爸爸，收入隨年資慢慢成長，孩子多半已成年，減少對孩子的支出，應該把重心轉移到準備自己的退休生活上，全球人壽建議空巢期爸爸，除了透過壽險主約做好退休財源規劃並且做好醫療與疾病保障外，此時可再附加長期照顧保障。
以全球人壽商品為例，壽險主約可選擇「全球人壽1314金利旺盛利率變動型終身壽險（定額給付型）」，結合終身壽險、特定傷病、意外失能生活扶助及豁免保費等保障與資產累積的商品，若從開始當爸爸的青壯年時期開始投保，投保當下即可擁有高倍數的壽險保障，每年還有機會享有增值回饋分享金。
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