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yes123求職網發布「3級警戒勞資疫外衝擊調查」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今（22）日發布「3級警戒勞資疫外衝擊調查」。調查結果顯示，勞資雙方對疫情警戒第3級發布後的企業營運都不樂觀，就算降級也難即刻恢復，預估平均影響時間達5個月到6個月，甚至有1.2成雇主認為恐達1年以上。
該份調查顯示，6成3上班族直指今年疫情對於經濟衝擊大於去年，對於目前任職工作的影響，衝擊時間平均達5.7個月。77.7%上班族表示，因為疫情關係，每月總所得減少；56.8%上班族在疫情警戒第3級發布後，備感負債壓力增加。
3成3上班族坦言，本來期待今年加薪，由於疫情關係，加薪恐落空。38.1%上班族擔心，公司發獎金、分紅規劃恐將取消。逾半、58.3%上班族憂慮，公司業績下降將被實施減班休息（俗稱：無薪假），54.6%上班族擔心公司業績下滑而被裁員。
在企業雇主調查方面，50.3%雇主評估去年、今年疫情對於經濟造成的衝擊「差不多地」嚴重，略估疫情對於營運影響平均將達5.2個月；1成2雇主認為，影響恐將長達1年以上。56.7%企業因為疫情關係，考慮停止招募計畫，或是減少職缺，甚至是縮編。
基本工資審議將在第3季召開，討論明年基本工資是否調升，現行基本工資月薪2.4萬元、時薪160元。8成上班族對於基本工資月薪、時薪雙調都投下贊成票；約有6成雇主對於明年基本工資調漲雙雙表示「都不支持」。
yes123求職網發言人楊宗斌分析，5月中旬本土疫情大爆發，企業在加薪或徵才計畫上都有調整，紛採取消或延期對策；勞方也不看好待遇能提高，還要擔心無薪假或被裁員減薪；雖然出口接單暢旺，內需產業市況卻待復甦。
楊宗斌提到，勞資雙方都評估營運恢復需要5到6個月，由疫情警戒第3級發布時間點5月中旬推算，最快恐要到第4季業績才有望反彈。建議政府的振興方案要及早部署，趁勢帶動歲末企業營運績效，若獲利回溫，也能讓受僱者年終獎金多一些。
關於基本工資議題，楊宗斌說，內需產業疫情衝擊最甚，這類產業多是聘僱時薪人員，營運環境不好，基本工資時薪確實可以考慮凍漲；外銷導向產業接單熱絡，基本工資月薪有調升空間，或是也可以考慮將基本工資討論延到第4季，屆時視大環境而定。
「3級警戒勞資疫外衝擊調查」由yes123求職網於2021年7月1日到15日期間以網路問卷進行調查。調查目前有工作的會員，會員有效問卷共1212份，信心水準95%，誤差值正負2.81%；企業有效問卷共923份，信心水準95%，誤差值正負3.23%。
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