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美報告指出，大企業CEO與一般員工的薪資差距持續擴大。（路透）
〔即時新聞／綜合報導〕根據統計，企業執行長（CEO）與一般員工之間的薪資差距不斷擴大，去年即便在疫情影響之下，CEO的平均薪資為員工299倍。
《CNN》報導，美國勞工聯合會和產業工會聯合會（AFL-CIO）的年度統計顯示，去年標準普爾500指數的企業CEO平均薪資是員工的299倍，達1550萬美元（約新台幣4.3億元），過去十年來上漲超過260萬美元，去年則增加超過70萬美元。
AFL-CIO當地時間週三在新聞發布會上表示，「這就是我們每年都會看到的現象，我們的經濟中存在著不平等、不平衡，從這份報告中顯而易見，執行長們和一般勞工的薪資仍是美國的重大問題之一。」
報導指出，去年收入最高的CEO為線上工資服務及人資軟體商「Paycom」的理查森（Chad Richison），領了超過2億美元的薪水及股票獎勵；其他榜上有名的企業包括奇異、T-Mobile、雷傑納榮製藥、微軟、Nike和網飛等。
比例差距最大的則為汽車零件製造商德爾福（Aptiv），CEO克拉克（Kevin Clark）去年收入為3100萬美元，一般員工中位數為5906美元，薪資比為5294：1。
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