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防疫照顧假可否用「小時」為請假單位？勞動部說明，可由勞資協商。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕全國各級學校、公私立幼兒園停止到校上課措施延長，補習班、兒童課後照顧服務中心等各類教育機構也配合停課到6月14日；符合條件的家長可請防疫照顧假。防疫照顧假可否用「小時」為請假單位？勞動部指出，可由勞資協商。
防疫照顧假是否可以用「半日」或「小時」為請假單位？勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，防疫照顧假並沒有特別規定如何請假，每位家長個案情況不同，如何設定請假單位，建議可由勞資雙方依實際狀況協商。
若是遇到配偶育嬰留職停薪中，或是已請事假、特休假、家庭照顧假等，勞工還可以請防疫照顧假嗎？黃維琛說明，防疫照顧假並未限制受僱者配偶已請事假、特休假、家庭照顧假或育嬰留職停薪者不得申請防疫照顧假。
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