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國發會統計，自攬才專法生效以來，目前就業金卡共計核發2447張，並引進1883名外國特定專業人才，兩者加起來共4330人，目標明年（2022）底人數突破萬人。（資料照）
〔記者吳佳穎／台北報導〕上週行政院會通過「外國專業人才延攬及僱用法（攬才專法）修正草案」，國發會統計，自攬才專法生效以來，目前就業金卡共計核發2447張，目前仍有1千多人在排隊中，並引進1883名外國特定專業人才（受雇人員，月薪須超過16萬），兩者加起來共4330人；國發會主委龔明鑫指出，為持續強化攬才力道，國發會籌組跨部會「強化海外人才深耕臺灣專案小組」，預計5月上路，目標明年（2022）底人數突破萬人。
龔明鑫指出，去年受疫情影響，就業金卡申請人數大增，其中以美國領卡人933人占比最高，其中經濟、科技類別人數約800多人，其中多數持卡人為「矽谷台灣幫」；龔明鑫引述首位金卡持卡人、Youtube創辦人陳士駿的話，「這一年來矽谷人都是相聚在台北。」
龔明鑫指出，金卡持卡人來台，帶動國內創業、創投氛圍，對於改善國內新創生態圈（ecosystem）也有很大幫助，並帶來許多國際視野及資訊，且矽谷台灣幫號召、行動力很強，會在人脈網絡中不斷散發消息，對於吸引人才來台有很大幫助，盼未來隨著特定專業人才來台人數提升，「也能為國內帶來質變。」
國發會指出，「強化海外人才深耕臺灣專案小組」工作分4大面向：一、積極延攬吸引海外人才來臺；二、協助排除外國專業人才在臺生活障礙、媒合在臺高階工作機會；三、製造產業友好深耕環境，如亞洲矽谷、文創藝術園區等；四、緊密鏈結國際資金投入臺灣、協助設立公司鏈結國內產業等，未來將透過跨部會協作，開展國際攬才行動，強化吸引國際人才在臺落地深耕。
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