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台北市勞動局公布2020年整年度違反《勞動基準法》的裁罰結果。（記者蔡思培攝）
〔記者蔡思培／台北報導〕台北市勞動局今天公布2020年整年度違反《勞動基準法》的裁罰結果，去年台北市共有1393家事業單位遭罰，總罰鍰高達1億900多萬元，南山人壽更挨罰794萬元，其他違規事業單位還包括家樂福、花旗銀行、中興大業巴士等客運業。
勞動局今天公布2020年度累積罰鍰金額前10大企業，南山人壽已連續3年居冠，去年挨罰794萬，第2名則是遠東航空，挨罰462萬。南山人壽因為一直沒獲得工會同意延長工時與女性夜間工作，罰鍰不斷累計，勞動局呼籲業者積極與工會協商。南山人壽表示會虛心檢討持續改善，現已逐步增加人力、改善加班情形。遠東航空雖已解散，卻因積欠工資被加重處分450萬元，還有12萬是加班費問題，去年底勞保局已將工資墊償給員工。
去年累積罰鍰金額3到10名依序中興大業巴士（434萬）、光華巴士（376萬）、指南客運（336萬）、大南汽車（262萬）、家樂福（204萬）、東南客運（106萬）、新店客運（106萬）、花旗銀行（102萬）。另外，亞尼克菓子工房、臺鐵局也分別遭罰88萬、70萬元。
家樂福表示，對於夜間加班工作有建置完善制度，且加班每分鐘都會計算加班費用，現在已持續與工會溝通。臺鐵局表示，去年8月15日已將加班費撥入員工個人帳戶。
去年前10名挨罰企業中，客運業就佔了一半，依勞基法35條規定，司機員連續工作4小時應休息30分鐘，但許多業者卻沒讓司機員充足休息。勞動局去年已多次與客運業、公運處舉辦座談，從刪減公車路線、補足人力等方面改善問題。
中興大業、光華巴士表示，會針對不合格項目改善，現在司機員缺工嚴重，年輕人不願投入駕駛，若未來較年長司機員退休後，人力可能又更少。且民眾常希望增加公車班次，但可能讓駕駛員工時增加，未來會在民眾權益與駕駛員福利間取得平衡。
新店客運則說，目前司機員缺員狀況不算嚴重，未來會將公車趟次拉長，讓司機員有更多時間休息，但班距不變，民眾搭車權益不受影響。
勞動局長陳信瑜也說，許多事業單位未依法給予勞工應有的加班費跟假期，也有單位對法令規定不夠熟悉、或是誤解法規內容因此違法。勞動局指出，去年花旗銀行因為未依規定支付員工平日、休息日的加班費，遭開罰100萬、2萬元。不過記者致電花旗總公司，無人回應。
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