粉絲團
勞動部勞動基準諮詢會將在12月30日召開。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部勞動基準諮詢會將在30日召開，諮詢會上將討論3個提案。包括：文化部申請中央廣播電台工程部輪班人員、經濟部提出台糖輪班人員（砂糖事業部小港廠）和15家鋼鐵企業公司申請縮短輪班間隔為8小時。
根據了解，倘若此3項申請通過鬆綁，使輪班間隔由現行11小時縮短為8小時，初估中央廣播電台分台和工程部影響約40人、台糖砂糖事業部小港廠影響約2百多人、15家鋼鐵企業公司影響約4千3百多人。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示，尊重勞動基準諮詢會屆時在會上的討論決議，這些提案送給勞動部時，除了應備資料外，也必須將內部勞資溝通意見一併附上。
文化部替中央廣播電台工程部輪班人員（淡水分台、褒忠分臺、口湖分台、工務組）提出輪班間隔縮短為8小時提案。提案原因為，這些分台皆位於偏遠地區，調查分台的工作人員意願，都贊成納入縮短輪班間隔但書適用。
經濟部提案台糖輪班人員（砂糖事業部小港廠）在天災、事變或突發事件處理期間可適用縮短輪班間隔。原因在於，小港廠生產各類砂糖、食用油及動物用飼料，全年24小時開工、具連續性，大部分操作需有專業證照人員執行，且原料糖、黃豆及玉米等原料從國外進口，船隻裝卸期間和運輸配送具時效性。
再者，由於工作採輪班制，至少應有連續11小時休息時間，但小港廠因工作特殊性，在天災、事變或突發事件處理期間，人力代班調度極為困難，因此建議可縮短輪班間隔，彈性調整人力。勞資雙方協議考量確實有此彈性需要。
經濟部亦替15家鋼鐵企業公司提出申請，可在天災、事變或突發事件期間或勞雇雙方協商調整班次期間適用縮短輪班間隔為8小時。依據其書面意見，提出原因在於，鋼鐵製造產線是連續性製程，作業分工細且具專業性，難以抽調其他產線人員支援，發生天災、事變或突發事件等特殊情形時，會有排班及生產流程困難。另外，勞資雙方皆認同有調整輪班間隔時間的必要，這有利於產線員工兼顧家庭生活。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
