粉絲團
渣打銀行（Standard Chartered）擬計劃在2023年之前， 讓90%員工能採取彈靈活的上班方式。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕自武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情爆發以來，為減少人與人間的社交接觸，許多企業多安排遠距工作，外媒透露，渣打銀行（Standard Chartered）擬計劃在2023年之前， 讓90%員工能採取彈性靈活的上班方式。
綜合媒體報導，自明年起，渣打銀行約一半員工能開始申請混合工作模式；可選擇完全在家工作、完全在辦公室工作，兩者混合的方式。渣打稱，接受調查中的60%員工都接受此種混合工作的模式，包含3分之2的新加坡員工、76%的英國員工和79%的美國員工。
同時，渣打還計劃在2023年之前， 讓90%員工都能採取彈靈活的上班方式，約7萬5000名員工，這顯示，這種混合模式很可能成為永久的工作模式；渣打銀行首席財務官哈爾福德（Andy Halford）最近在談話中直言，「辦公室」一詞已成為過去。
不過，渣打提到，基於職能性質，部分員工仍必須全部時間都在辦公室工作。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
