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《日經亞洲評論》27日報導，愈來愈多日企考慮將部分辦公室遷至日本其他地區，以減輕易疫情的傳播風險。（資料照，法新社）
〔財經頻道／綜合報導〕受到武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情，愈來愈多日本企業不再堅持總部要設在東京；《日經亞洲評論》27日報導，許多日企考慮將部分辦公室遷至日本其他地區，以減輕易疫情的傳播風險，也有公司承諾即使員工遷出東京也不會減薪。
《日經亞洲評論》報導，日本有一半以上上市企業集中在東京都，但受到疫情影響，遠距工作已經成為普遍現象，也提供員工逃離東京擁塞交通，和尋找更好生活環境的機會。
系統開發業者IG集團Information Development最大海外分支機構位於武漢，在經歷2個多月的封鎖後，該公司意識到將辦公室集中在同一地點的風險，並在8月下旬宣布，今年10月開始將逐漸將總部的部分辦公室轉移到鳥取縣米子市；公司主管高橋香織向該報指出，疫情帶給公司進行改革的動力。
除了疫情之外，日本今年連續遭遇颱風侵襲，東京也面臨大地震的風險。擁有近2萬名員工的人力資源公司保聖那，也在本月宣布將把人力資源、會計及新核心業務開發等，從東京轉移到兵庫縣淡路島。
保聖那指出，有關遷移計劃，到了2023財年，預計約會有1200名員工，佔東京總公司2/3的人員遷出，且公司表示薪資不變，員工的薪水將和在東京一樣。
另1家大同生命保險公司先前堅持所有理賠必須在東京或大阪總部進行，但現在也允許員工在其他地區辦理業務，主要因4、5月間經驗發現，遠距工作並不會產生太大問題。
另外，日本政府也正在計畫通過促進地方復興的補貼計畫，鼓勵人們到鄉村地區工作。自明年4月開始，政府提供最高100萬日圓獎勵金，鼓勵民眾遷往鄉村地區，繼續為位於東京的公司進行遠距工作，而在農村設立IT公司也將提供300萬日圓的補助。
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