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勞動部官方代表（右）從勞團代表（左）手上接下陳情書。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕由多個地方工會團體組成的「2020工鬥」，今（15）日下午1點赴勞動部前抗議，痛批勞保年改草案規劃過程未和任何工會團體溝通、交流，僅找專家學者開工作坊，「非投保勞保者卻決定勞保年改」，非常不合理，要求勞動部允諾和各地工會討論，現場簽下承諾書，勞動部官員代表僅接下陳情書，未做出承諾。
勞動部長許銘春日前對外屢拋出勞保年改草案將在年底提出的訊息，另也提及勞保年改恐將溯及既往等作法，勞工團體對此相當不滿，認為政府未和工會團體、勞工團體有任何溝通、交流，就逕自對外放話測風向，催促應讓勞工參與勞保年改版本討論，勞動部應到各地舉行座談會。
桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜表示，引述2015年統計資料，台灣勞工退休後月領勞保老年給付金額2萬元以下者達75.5%，這樣的金額幾乎跟不上物價成長，政府要正視勞工月領退休金額低落的問題，倘若再溯及既往砍年金，根本無法支撐退休勞工生活，勞保年改要談的話，要將「樓地板」考量進去。
新北市產業總工會理事長洪清福指出，工會支持勞保改革，不過勞動部應該要傾聽各地方工會幹部的意見，而不是閉門和專家學者討論。宜蘭縣產業總工會理事長呂學民主張，勞保年改要設立基礎年金或是樓地板；新制勞退提撥6%後和過往舊制勞退的金額差很多，檢討勞保應該將新制勞退雇主提撥是否提高一併討論。
「勞工自己的未來自己決定」，新竹縣產業總工會理事長劉興德說，勞保最攸關的對象就是勞工本身，勞保年改草案擬定的討論對象應該是勞工團體，而非專家學者。全國產業總工會理事長江健興說，勞保投保等級有天花板，勞工退休後老年給付月領金額太低，在勞保年改議題討論上，政府必須要和勞工團體對話。
勞動部官方代表（右二）做出回應，但不願簽下勞團準備的放大版「召開全台座談會」承諾書。（記者李雅雯攝）
勞動部勞動保險司勞保承保給付科長蔡嘉華回應，政府重視勞工各項權益，勞保年改各式建言，都會加以傾聽，改革的各種面向還在評估，目前還沒有確定的內容，任何政策改變都會傾聽各界意見，與外界溝通和說明。
勞團要求勞動部官方代表在放大版的「舉行全台各地座談會」承諾書上簽名，做出勞保年改溝通規劃的承諾，不過遭到拒絕，雙方一度僵持不下。後由洪清福打圓場，直指將把與各地工會團體溝通、交流的訴求帶到勞保監理委員會上提案，要求委員簽下承諾，把不同意的名單公布給社會。
多個地方工會團體赴勞動部前抗議在勞保年改草案規劃中「被缺席」。（記者李雅雯攝）
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