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勞動部次長林三貴說明，政府6大措施助14萬畢業生就業。（資料照）
〔記者李欣芳／台北報導〕為因應大專院校等畢業生即將進入社會就業，勞動部今天向行政院院會提出「應屆畢業青年就業措施」報告。勞動部指出，將推動「衝就業」、「練專長」、「興僱用」等6項措施，共投入66億元，陪伴14萬名青年一起踏出校園步入職場，其中在青年就業獎勵計畫中，今年年底前穩定就業3個月者，發給就業獎勵2萬 元；持續穩定就業達6個月者，加發就業獎勵1萬元，每人最高補助3萬元。
勞動部次長林三貴表示，今年應屆畢業生有28萬人。不過，依照勞動部協助畢業青年的就業方案僅14萬人受惠，亦即，仍有一半的畢業生未能受惠，對此，行政院發言人丁怡銘說，蘇院長對於勞動部所提方案，雖給予通過，但對於應屆畢業生數字，具體協助受惠人數，仍須要勞動部再詳細提出。
勞動部表示，考量目前國內疫情已漸趨穩定，國內旅遊業、餐飲業等內需型消費市場逐漸復甦，適逢畢業季來臨，為鼓勵應屆畢業青年在後疫情時期就業市場逐漸回溫之際，儘速就業，勞動部已超前部署，規劃應屆畢業青年就業措施，6項措施為辦理多元就業博覽會、青年就業獎勵計畫、特定行業就業獎勵津貼、產業新尖兵計畫、青年就業旗艦計畫、僱用青年獎助計畫。
在「衝就業」部分，勞動部為了便利青年快速求職，辦理「多元就業博覽會」，結合投資台灣三大方案等事業單位，提供24萬個職缺；接下來將陸續推出各項措施，包括「青年就業獎勵計畫」，提供最高3萬元獎勵金的誘因，鼓勵青年把握逐步回溫的契機，儘快投入職場穩定就業；「特定行業就業獎勵津貼將放寬資格，鼓勵應屆畢業青年投入特定製造業、照顧服務業及營造業等求才迫切的產業，成為即戰力。
在「練專長」部分，擴大產業新尖兵計畫訓練量能，補助青年投入國家發展重點產業免費參訓，訓練費用最高10萬元，讓青年成為國家重點產業的明日之星，並首創「學習獎勵金」，讓參訓青年生活上沒有後顧之憂。
在「興僱用」部分，為了鼓勵雇主先僱後訓、提供青年在職訓練技能的機會，「青年就業旗艦計畫」加碼補助雇主每月12000元訓練指導費，最高10.8萬元，希望透過政府補貼，幫助雇主為後疫情時期的躍升，預作生力軍的儲備。日後，將再視青年就業情勢，適時啟動「僱用青年獎助計畫」，鼓勵雇主創造青年就業機會。
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