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美國大型租車公司「赫茲（Hertz）」。（示意圖，彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕上週五（22日）才宣佈聲請破產的美國大型租車公司「赫茲（Hertz）」，被爆出該公司在聲請破產前，還向旗下340名高管發放逾1600萬美元（約新台幣4億8368萬）獎金。消息一出，引發外界熱議。
綜合媒體報導，引用Hertz 於本月19日提交給美國證券交易委員會（SEC）的1份文件內容顯示，該公司向旗下340位高管支付總計1620萬美元的獎金，作為重組計劃的一部分。其中，Hertz支付上月才剛上任公司執行長職務的Paul Stone 70萬美元獎金、支付公司財務長Jamere Jackson 60萬美元獎金，而營銷長Jodi Allen則獲得近19萬美元獎金。
Hertz在提交給SEC文件中也指出，上述舉措，是考量該公司及其員工因武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）影響而面臨的財務和運營不確定性所下的決定，並認為對高管發放獎金是必要的，稱倘若關鍵員工決定離職，恐將給公司帶來風險。
而對於Hertz在無法支付員工工資及償還貸方的債務，卻選擇優先對高管發放獎金的舉措，外媒稱，對於希望留住管理層的破產公司而言，是十分常見的，以阻止管理階層離職。
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