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「安穩僱用計畫」將在6月上路，擴大獎助雇主聘僱失業者。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕主計總處公布4月份失業率達4.03%，失業人數達48.1萬人，較3月份增加3.6萬人。勞動部今（22）日下午宣布，「安穩僱用計畫」將在6月上路，擴大獎助雇主聘僱失業者，增進雇主釋出職缺、聘僱失業者的誘因。
過往運用僱用獎助措施以提高雇主聘僱意願有框限特定對象，包括失業30日以上的特定對象、失業3個月以上的失業者。「安穩僱用計畫」則擴大適用對象，「僱用失業30日以上的失業者，每人每月將發給5千元，最長6個月」。
勞動部常務次長林三貴表示，相對於其他國家，台灣失業率狀況算是相對地穩定，勞動部現在的首要任務是「短暫掉出就業市場如何救回市場」、「即將進入就業市場如何協助進入」。
為協助職場新鮮人投入就業市場，勞動部正規劃安穩青年就業計畫，擬提供定額獎助鼓勵雇主釋出職缺以聘僱職場新鮮人，初估5月底前會提出方案說明。林三貴指出，安穩青年就業方案並非僅是簡化的提供僱用獎勵，還有包括：就業博覽會、輔導職訓等項目，詳細會再說明。
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