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Google解僱4職員，被懷疑是對內部異議的報復。（美聯社）
〔財經頻道／綜合報導〕曾被視為矽谷自由典範的谷歌（Google），如今卻捲入打壓勞工運動的爭議。外媒報導， Google日前以「違反資料保護政策」為由，解僱旗下4名員工，但卻遭外界質疑，認為這是谷歌對公司內部異議的「報復」，企圖以此令其他員工噤聲。
綜合媒體報導，谷歌本週一（25日）向內部全體員工發出一封以「確保我們的資料安全（Securing our data）」為標題的備忘錄，內容指出4名員工因涉嫌有系統地搜尋其他員工的工作資料及內容等行為，並以違反資料保護政策為由將4名員工解僱，但並未公開4名員工的名字。
隨後有外媒披露，該4名被解雇的員工在社交媒體上被稱為「感恩節四人」（Thanksgiving Four），都曾就不同議題公開批評谷歌，並正在計劃籌組工會。因此谷歌開除這4人的舉措，讓外界質疑，此為谷歌是對公司內部異議的「報復」。
對此有法律人士指出，根據美國聯邦勞工法例規定，嚴禁企業報復員工進行集體行動，包括組織工會。因此倘若其他員工沒有因為通告所列行為被解僱，而僅上述4人被針對，那麼谷歌便可能涉及違法，該公司將需要立即將4人復職並賠償。
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