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惠普為削減成本，正果斷執行重組計畫。（美聯）
〔財經頻道／綜合報導〕惠普（HP）為削減成本，正果斷執行重組計畫，週四在聲明指出會透過裁員、自願提早退休等措施，砍去7000至9000名員工。根據惠普向美國證券交易委員會（SEC）提交的文件，其在全球擁有約5.5萬名員工，也就是說裁員比例最高達16%。
惠普估計，該計劃到2022財年末可降低年度總運行成本約10億美元。即將在10月1日接任執行長的Enrique Lores表示，公司看到了為股東創造價值的重大機會，因此在前往下個階段時，採取了果斷且大膽的手段，如加強高層、改進營運方式、顛覆產業。
該公司也透露，到2020財年，惠普將產生至少30億美元的自由現金流，其中最少75%會透過10%的現金股利發還股東，或是回購股票，董事會於9月30日批准了另外50億美元的股票回購計畫。惠普現在預計的每股收益2.22至2.32美元也比Q3預估的2.18至2.22美元還高。
惠普股價今年迄今已下跌約10%，週四收跌1%至18.4美元，盤後再挫近6%。
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