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長榮航空與桃園市空服人員職業工會20日舉行協商會議，桃園市空服員職業工會副秘書長周聖凱（中）與會員代表會前召開記者會。（記者簡榮豐攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕長榮航空服員和長榮航空間的勞資爭議在今天下午1點展開第1次正式協商，桃園市空服員職業工會副秘書長周聖凱協商前表示，長榮航空屢獲國際大獎和獲利不斷成長，都是包括第1線員工打拚的成果，長榮航空值得給員工更好的待遇，拒絕再聽到長榮航空對工會訴求提出拖延、重複毫無前進的方案，工會充分準備協商，也充分做好罷工準備。
周聖凱指出，長榮航空態度仍和過去一樣強硬，沒有太多討論空間，長榮航空在協商前對議程順序提出意見，好不容易談好的場地也變更，造成困擾；長榮航空近期獲得全球十大最佳航空殊榮，幾年獲利也不斷成長，這些都包括第1線員工一起打拚的結果，這也證明長榮航空值得給員工更好的待遇，調解期間長榮航空提出的方案離基層還有一段距離，工會拒絕再聽到拖延、重複毫無前進的方案。
正式協商上的第1個訴求為日支費提升和禁搭便車條款，周聖凱強調，工會已經取得合法罷工權，日支費和禁搭便車條款是會員意向調查後最在意的訴求，所以放在第1順位。工會不預設協商時間長短，時間不是重點、方案才是重點，第1題就卡關的話，看公司誠意、看公司回應，希望公司給出最好的方案，工會會盡最大的努力協商，也會做好各項其他準備，期望8大訴求都有好的對案，不管罷工或協商工會都是全力以赴。
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