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工商協進會理事長林伯豐（右）今天表示，基本工資應由產、官、學、研組成的基本工資審議委員會充分討論決議，而非驟然喊價、衝擊企業營運。（記者劉信德攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕工商協進會今天舉行理監事會議，工商協進會理事長林伯豐在會上表示，基本工資應由產、官、學、研組成的基本工資審議委員會充分討論決議，而非驟然喊價、衝擊企業營運。
勞動部長許銘春日前在立法院備質詢時指出，希望可以在總統蔡英文任期內逐步調高基本工資到30K，包括蔡英文的連任任期內。
林伯豐今天指出，工商界對於基本工資逐步調高到30K普遍認為，現正值美中貿易戰衝突，全球經濟成長趨緩，主計總處也下修今年GDP成長率，基本工資是否調整，應由基本工資審議委員會依實際經濟環境討論後再決議，以避免對於企業營運造成衝擊。林伯豐建議，本外勞的基本工資應該要脫鉤，才能讓薪資成長對本勞有感。
林伯豐認為，一例一休是僵化的制度，勞工和企業都面臨加班時數彈性不夠的問題，甚至影響勞工收入和企業經營，建議將每月加班上限再由54小時放寬到60小時。
根據去年勞基法新制內容，加班時數1個月上限不得超過46小時，但雇主經過工會或勞資會議同意後，每月加班時數可拉為不得超過54小時，每3個月不得超過138小時。
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