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鴻海集團董事長郭台銘曾經承諾在美國創造大量就業機會，但根據美國勞工部的數據顯示，富士康已經將150個美國工作職位轉移到墨西哥，並且將在印第安納波利斯（Indianapolis）郊外的電腦工廠裁員155人。（路透資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕鴻海集團董事長郭台銘曾經承諾在美國創造大量就業機會，但根據美國勞工部的數據顯示，富士康已經將150個美國工作職位轉移到墨西哥，並且將對印第安納波利斯（Indianapolis）郊外的電腦工廠裁員155人。
《路透》報導，2018年11月富士康向印第安納州（Indiana）提供的一份文件中顯示，將對印第安納波利斯（Indianapolis）郊外的電腦工廠裁員155人，理由為「業務和生產目標出現變化」。美國勞工部2月份認定，富士康的裁員原因，主要是因為部分生產轉移到墨西哥。
富士康沒有立即回應此消息，商業期刊《印第安納波利斯》去年11月報導，受影響的工廠位於印第安納州普蘭菲爾德（Plainfield），由富士康一家子公司經營，並說裁員不會影響其他與富士康相關的公司。根據企業責任報告，這155個職位只占富士康全球人力的一小部分，截至2017年底，富士康在全球的人力為98萬8000人。
到目前為止，富士康未能在威州的另一家工廠實現創造就業機會的目標，該工廠在2017年的白宮儀式上亮相，不過富士康離職位創造目標數字還很遙遠。如果完工，富士康威州工廠占地將達2000萬平方英尺，包括研發設施和LCD工廠，它會成為美國史上外商在美國完成的最大全新投資項目，聘請員工將達1萬3000人。但富士康曾說一直在重新考慮此計畫。
威州新任民主黨籍州長艾佛斯（Tony Evers）在今年4月時表示，他希望重新談判這筆交易，承諾提供40億美元稅收優惠，富士康則回應將致力於達成協議，郭台銘上個月還在白宮會見川普討論該計畫。
據悉，這件事發生在去年11月，鴻海那時表示，美國印第安納州的子公司確實有組裝業務的單位調整，該子公司的重整過程完全符合當地所有相關法規。
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