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彭博將全薪產假由最低18週延長至26週。圖僅示意本文無關。（彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕彭博有限合夥企業（Bloomberg LP）宣佈，該公司全新育嬰假將從18週（126天）增加到26週（182日），且這項政策性別中立，男女均可享受26週的全薪育嬰假。
《彭博》報導，彭博創始人Michael R. Bloomberg表示，彭博致力成為一個理想的工作場所，因此決定自本月15日起，擴大全新育嬰假期，從18週的全薪假期增長至26週。
新政策不分男女，只要是主要照顧人均可享受24週的全薪育嬰假，返回工作崗位後，在給予10天的過渡期育嬰假。若你是次要照顧人，也可以享受4週的全薪育嬰假。
在彭博新政策實施後，彭博的育嬰假為美國通信業（平均育嬰假12週）和金融行業（平均育嬰假13週）平均水平的2倍多，比科技企業（平均育嬰假16週）多出62%。
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