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明年元旦起基本工資將調整，月薪將從現行22000元調為23100元；時薪則由140元調整為150元。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕明年元旦起基本工資將調整，月薪將從現行22000元調為23100元；時薪則由140元調整為150元。根據勞動部統計，月薪基本工資調整將有180.14萬名勞工跟著加薪，其中外籍勞工佔三成二；時薪基本工資將調整為150元，預估有45.6萬名本國勞工受惠。
勞動部提醒，明年元旦開始月薪、時薪皆不可低於基本工資，勞工領取薪資或求職時應多加注意薪資有否低於基本工資的情形，若遇到該狀況可加以檢舉，倘若情況屬實，將可開罰雇主2到100萬元罰鍰。基本工資調整將牽動勞保投保薪資分級、勞退月提繳工資分級的級距，影響每月勞保費用支出和勞退提撥，勞動部勞工保險局將從明年元旦起逕行調整。
勞工相關元旦新制包括普通事故保險費率調高0.5%。根據《勞工保險條例》，普通事故保險費率調至10%時，每兩年調高0.5%至上限13%；明年元旦開始，勞工保險普通事故保險費率將由現行9.5%調整為10%，另需再加上就業保險費率1%。
若以一名勞工30300元投保薪資來看，明年元旦起勞工每月勞保、就保的保費支出為677元，相較現制平均每月將多支出保費40元；雇主對該名勞工的每月保費支出為2333元，將較現制增加106元。
根據勞動部日前公告修正後的「技術士技能檢定規費收費標準」，明年元旦開始，學科測試費將從現行120元調漲為190元；137項職類術科測試費用有不等的調漲，調漲最多達280元，平均調幅6%；新制明年元旦起上路。
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