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南山人壽企業工會痛批資方「違反勞動法令第一名」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕南山人壽企業工會今天上午11點許到勞動部遞陳情書，直指南山人壽系列勞資爭議、打壓工會、漠視法規等行為未擔負大企業應有責任，興櫃申請對全體投資人和保戶都是風險，勞動部需確實遞交勞資爭議資料給金管會，站在勞工權益立場為全民把關。
勞動部勞動關係司長王厚偉表示，勞動部將配合金管會提供相關審查資料，南山公司違反勞動法令情形將提供給金管會參考作為審查判斷依據。
南山人壽企業工會理事長嚴慶龍指出，南山人壽有多項勞資爭議，其興櫃登錄申請需獲得阻止，1家4兆公司卻是循興櫃方式，其審查標準和上市櫃落差甚大，對於投資人來說是個很大的風險，勞動部和金管會需為民眾把關、嚴格審核；對於這個不守法、常違規、也不注重勞工條件的公司，不能讓他興櫃。
嚴慶龍指出，南山人壽在民105年以後即多次採訴訟方式對待企業工會幹部，採此方式讓工會成員疲於奔命跑訴訟，打壓工會意圖明顯。
根據相關資料，勞動部在105年勞裁字第26號、106年勞裁字第24號中已認定南山人壽濫用司法打壓工會幹部，屬於不當勞動行為。
南山人壽工會勞動部遞陳情書。（記者李雅雯攝）
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