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公司治理長理事長馬國柱。（記者吳佳蓉攝）
〔記者吳佳蓉／台北報導〕金管會昨就中信金控，替前副董事長辜仲諒墊付刑事案件保釋金，開鍘千萬。公司治理長理事長馬國柱表示，觀察金管會，應是認定辜名義上非為董事，但實際上為具有影響力的「影子董事」，具利害衝突，有違法情形；但在國內公司治理制度尚未健全狀態下，中信金處置理論上符合目前規範，因此全案仍存有爭議。
馬國柱今受訪時指出，中信金的內部處理流程，看起來合乎規範，有尋求內部法律意見，也有提報獨立董事及董事會，「法理上確實有點脆弱，存有爭議。」
他表示，但金管會會出手一定有其理由，推測金管會應是認定，辜仲諒實質上為「影子董事」，雖然無正式頭銜，但對中信金董事決策有實質影響力，理應要負起與其他董事一樣的責任。也因此，在檢方已經起訴狀態下，還做出以公司資金墊付保釋金的決策，就存在利益衝突。
馬國柱認為，從此次事件，可見主管機關對家族企業公司治理議題的重視，但若想從根本改善，建議要修法徹底改善。
他舉例，目前包括中國、英國、香港等國，都已修訂證券交易法或公司法，建立公司治理長的制度，美國也正要推行。同樣事件，發生在上述國家，就得嚴守四道程序，否則就違規。
馬國柱指出，第一是員工本身須先聲明，自己是「因公」被訴且行為皆合規，第二是公司法務長、法遵長或總經理，須進行內部稽核，並出具意見，第三是尋求外部法律顧問，取得獨立意見書，第四才是提報獨董、審計委員及董事會，並與員工簽訂契約，是否若發現不是「因公」被訴或實有違法行為，公司可對員工求償。
他表示，如此一來，納入外部意見，更能客觀避免利益衝突產生，也避免主管機關只能開罰企業，由全體股東買單，卻罰不到真正違規員工或大股東的問題。
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