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台灣商業聯合總會理事長張平沼表示，加班一小時算4小時薪水，「這是哪來的法律？」。（資料照，記者張嘉明攝）
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部提出最新勞基法修法版本，確立未來週休二日的休假方式為「一例（例假）一休（休息日）」，取消勞工國定7天假，決定大幅提高休息日加班費的計算標準，將從原本的加倍發給，再加碼為休息日若加班1小時，最高領到6小時的加班費。
以平均每小時工資為150元的勞工為例，現行規定，加班前兩小時，每小時可獲得50元加班費，第三個小時開始，每小時加班費可領100元，做多久領多少。若換成新制，休息日加班前兩個小時，每一小時可領到200元加班費，第三個小時開始則上升至250元。即便只加班一小時，也能領取前4個小時的加班費，共900元。
工總秘書長蔡練生表示，按新版不滿4小時要以4小時計算，加班費多出逾一倍，資方成本大增。」工商協進會理事長林伯豐認為，休息日加班費以倍數成長，小企業難以負擔，可能歇業，大企業也恐將因此減產。
而根據《蘋果日報》報導，台灣商業聯合總會理事長張平沼表示，加班一小時算4小時薪水，「這是哪來的法律？」他說，台灣已沒競爭力了，官員不了解實務，有些訂單是時效性的，做不出來，以後就接不到單了。
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