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控未全額給付加班費 佳格工會聚集桃市府前要求勞檢處開罰

佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會到桃園市政府前陳情,控訴公司未給付全額加班費等明顯違法,要求勞檢處開罰。(記者鄭淑婷攝)

佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會到桃園市政府前陳情,控訴公司未給付全額加班費等明顯違法,要求勞檢處開罰。(記者鄭淑婷攝)

2021/09/23 12:44

〔記者鄭淑婷/桃園報導〕佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會今早到桃園市政府前陳情,控訴公司未給付全額加班費、申請防疫照顧等假遭減發超過1日薪資及全勤獎金發放方式違法,桃市府勞動檢查處卻不敢明說有無違法,懷疑有偏袒資方情事,高喊「勞工被欠加班費、桃園勞檢罰不罰」、「桃園勞檢失職」等口號,代表接收下陳情書的勞檢處秘書羅浩芸表示,上週已對佳格公司進行勞檢,正在比對資料中,對於工會提出的訴求及新事證,後續也會深入調查。

佳格食品公司則回應,尊重工會發聲的權利,對於工會所提訴求,公司一切均遵照法規並無違法之處,也願意持續與工會進行良性溝通。

佳格公司在桃園有大園、中壢廠,大園廠約有580多名員工,工會表示,疫情期間與公司約定好8點20分上班、3點40分下班,加班費計算卻從4點30分才開始,中間不停機、持續工作的50分鐘,公司未給付加班費;勞工申請防疫照顧假、家庭照顧假或事假,減發的1日薪資應以基本薪資及伙食津貼作為計算基準,公司卻加入績效獎金、高溫津貼等,導致勞工被扣薪水超過1日薪資;而勞工依法請特休、生理假、產假、防疫照顧假等法定假期也遭不利對待,造成全勤獎金受到影響。

工會質疑,公司做法明顯違法,反映未獲正面回應而向勞檢處申請勞檢,勞檢處於15日勞檢,應立即針對違法處開罰;對此,羅浩芸回應,工會訴求未全額給付加班費部分,據了解公司在防疫期間有清消、分流規範,會再做後續了解,但依勞檢的角度,法定正常工時超過8小時以上,雇主依法須給付加班費,若查有違法將依法處理,至於防疫照顧假等法定假日,不能扣全勤獎金等不利處分,此部分亦會進行了解,保障勞工基本權益。

另,家樂福工會也指控,今年8月16日發函六都市府進行勞檢,桃市除了楊梅物流中心,還要求勞檢位於內壢跟桃園的賣場,但至今僅完成楊梅物流中心;勞檢處表示,佳福的部分已進行勞檢,針對違反法令部分,例如相關出勤有查到疑似違法,已請公司限期陳述意見回復。

佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會到桃園市政府前陳情,控訴公司未給付全額加班費等明顯違法,要求勞檢處開罰,由勞檢處秘書羅浩芸(右)代表收下陳情書。(記者鄭淑婷攝)

佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會到桃園市政府前陳情,控訴公司未給付全額加班費等明顯違法,要求勞檢處開罰,由勞檢處秘書羅浩芸(右)代表收下陳情書。(記者鄭淑婷攝)

佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會到桃園市政府前陳情,控訴公司未給付全額加班費等明顯違法,要求勞檢處開罰。(記者鄭淑婷攝)

佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會到桃園市政府前陳情,控訴公司未給付全額加班費等明顯違法,要求勞檢處開罰。(記者鄭淑婷攝)