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進入控未全額給付加班費 佳格工會聚集桃市府前要求勞檢處開罰
佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會到桃園市政府前陳情，控訴公司未給付全額加班費等明顯違法，要求勞檢處開罰。（記者鄭淑婷攝）
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會今早到桃園市政府前陳情，控訴公司未給付全額加班費、申請防疫照顧等假遭減發超過1日薪資及全勤獎金發放方式違法，桃市府勞動檢查處卻不敢明說有無違法，懷疑有偏袒資方情事，高喊「勞工被欠加班費、桃園勞檢罰不罰」、「桃園勞檢失職」等口號，代表接收下陳情書的勞檢處秘書羅浩芸表示，上週已對佳格公司進行勞檢，正在比對資料中，對於工會提出的訴求及新事證，後續也會深入調查。
佳格食品公司則回應，尊重工會發聲的權利，對於工會所提訴求，公司一切均遵照法規並無違法之處，也願意持續與工會進行良性溝通。
佳格公司在桃園有大園、中壢廠，大園廠約有580多名員工，工會表示，疫情期間與公司約定好8點20分上班、3點40分下班，加班費計算卻從4點30分才開始，中間不停機、持續工作的50分鐘，公司未給付加班費；勞工申請防疫照顧假、家庭照顧假或事假，減發的1日薪資應以基本薪資及伙食津貼作為計算基準，公司卻加入績效獎金、高溫津貼等，導致勞工被扣薪水超過1日薪資；而勞工依法請特休、生理假、產假、防疫照顧假等法定假期也遭不利對待，造成全勤獎金受到影響。
工會質疑，公司做法明顯違法，反映未獲正面回應而向勞檢處申請勞檢，勞檢處於15日勞檢，應立即針對違法處開罰；對此，羅浩芸回應，工會訴求未全額給付加班費部分，據了解公司在防疫期間有清消、分流規範，會再做後續了解，但依勞檢的角度，法定正常工時超過8小時以上，雇主依法須給付加班費，若查有違法將依法處理，至於防疫照顧假等法定假日，不能扣全勤獎金等不利處分，此部分亦會進行了解，保障勞工基本權益。
另，家樂福工會也指控，今年8月16日發函六都市府進行勞檢，桃市除了楊梅物流中心，還要求勞檢位於內壢跟桃園的賣場，但至今僅完成楊梅物流中心；勞檢處表示，佳福的部分已進行勞檢，針對違反法令部分，例如相關出勤有查到疑似違法，已請公司限期陳述意見回復。
佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會到桃園市政府前陳情，控訴公司未給付全額加班費等明顯違法，要求勞檢處開罰，由勞檢處秘書羅浩芸（右）代表收下陳情書。（記者鄭淑婷攝）
佳格食品公司企業工會、桃園產業總工會到桃園市政府前陳情，控訴公司未給付全額加班費等明顯違法，要求勞檢處開罰。（記者鄭淑婷攝）
