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進入「長照500床」缺護理人力 衛局：加強招募
議員指出，「長照500床」政策床數可逐年增加，但恐面臨「床到人沒到」。（記者江采蓁攝）
〔記者江采蓁／台北報導〕台北市議會警政衛生委員會昨參觀衛生局委託聯合醫院經營的廣慈長照機構，市議員何孟樺、楊植斗擔心即使硬體設施到位，照護量能仍不足。衛生局長陳彥元坦言，「長照五○○床」提出時無法料想到護理人力缺口，會持續加強招募及人員福利；聯醫院長蕭勝煌表示，聯醫以急性醫療為主，預計二○二六年布建四○○床，朝五○○床的理想前進。
2026年布建400床 朝500床前進
何孟樺指出，「長照五○○床」床數可逐年增加，但恐面臨「床到人沒到」，無法留住照服人才；楊植斗認為，廣慈長照機構增加九十三床，但實際僅能開卅二床，代表人力匱乏，市府應培育護理人才，簽公費約補助學費、訓練，才有助於長照發展。
陳彥元回應，硬體要到位、空間騰出來皆有可能，但護理、照護人才還要努力補足，目前護理人員年薪約六十至七十萬元，在招募、福利端會再加強。他也表示，當初政策提出無法料想到護理人力缺口，但長照病床的布建還是很重要；而聯醫主要是急性照護機構，設置長照病床有一定的極限，應把重心放在非聯醫系統。
蕭勝煌強調，若因長照床數增加而壓縮到急性病床，對市民的就醫權不公平；短期無法達到長照五○○床，預計今年底完成二八九床，並持續增設，約二○二六年達到四○○床，朝五○○床前進。
