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進入王國材：台鐵關鍵基礎、與安全有關人員 可先提加薪方案
台鐵推關鍵人力先加薪來突破公司化協商困境？交通部長王國材（右）今日表示，他願意支持並給予彈性。（記者鄭瑋奇攝）
〔記者鄭瑋奇／台北報導〕距離中秋節連續假期已經剩下不到一個月的時間，台鐵局與台灣鐵路工會針對台鐵公司化子法協商仍無進展，主要是因員工薪資福利、職工福利金卡關，民眾中秋節是否有火車可搭現在仍是未知數。交通部長王國材表示，現在雙方協商碰到困境一直突破不開，他昨日與台鐵局長杜微溝通，可以給一些彈性，讓台鐵關鍵基礎人員、與安全有關的人員，可先提出加薪方案，實施日期交由它們（勞資雙方）來談。
台鐵工會日前表明將在中秋、國慶、縣市長選舉日等國定假日都不加班，甚至要申請勞資調解，走向罷工程序，主因與台鐵局進行5次台鐵公司化子法協商，對於職工福利金、員工加薪等內容均無法取得共識。
王國材表示，台鐵公司化這條路，需要台鐵工會與所有同仁配合，16個子法的協商，在一開始就碰到職工福利金與加薪課題，他希望趕快能有共識，讓後面子法加速推動，已經給台鐵局彈性，針對關鍵基礎設施有關人員，可從留才觀點看，由勞資雙方去定義哪些屬於這部分人力，可先分類提出加薪方案，實施日期也由它們來，只要提出來的人員能更說服他，他就會來支持。
王國材說，台鐵公司化要做的事情太多了，包含提升安全、營運、組織調整等，都需要台鐵工會這邊的支持，這些是他覺得最重要的部分，現在時間一步一步一直走，期待不要因為前面2個課題就整個停頓，期盼有彈性後，雙方能夠趕快達成共識。
