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進入史上首次！北市高中職教師聯合甄試6月登場 簡章4/7公布
台北市教育局召集各校校長召開「普通型高中教師甄選簡章（草案）說明會」，將首次辦理110學年度高中職教師聯合甄選。（教育局提供）
〔記者蔡亞樺／台北報導〕台北市萬芳高中去年5月爆發地理教師甄試爭議，甄試制度遭到質疑，台北市教育局規劃改採聯合甄試的方式。教育局今日下午在育成高中，召集各高中職校長召開「普通型高中教師甄選簡章（草案）說明會」，達成共識，將首次辦理110學年度普通高中、技術型高中（高職）正式教師聯合甄選，甄選簡章訂於4月7日公布，初、複試分別訂於6月5日及20日辦理，提醒有意報考的考生多留意。
教育局科長諶亦聰指出，以往高中教師甄試都是各校自辦，卻問題不少，像是上百名考生報考最後還是從缺的問題，或是考生多次報考不同學校，每報考一所學校就要繳交報名費700元，負擔也不小，加上學校行政事務繁重，有時為了1、2位職缺，加重行政人員的工作，各界都希望能辦理聯合甄試。
諶亦聰表示，今日下午找來各校校長、主任討論，多數的人都表示樂見其成，因應108課綱係以校本特色課程為發展主軸，考量各校校務不同發展需求及高職稀少類科等因素，普通型高中及技術型高中師資需求不同，110學年度聯合教甄將分別制定普通型高中及技術型高中教師甄選簡章。
教育局指出，甄選簡章預訂於4月7日（星期三）於台北市政府教育局網站、台北市立育成高級中學網站首頁及教育部全國高級中等以下學校教師選聘網公布。甄選類科及甄選名額將視各校實際出缺情形，將在4月29日公告，每年高中教師缺額約50個、高職則約20個。
高中教師聯合甄選初試日期訂於6月5日（星期六），複試6月20日（星期日）辦理。教育局表示，初試將只有學科專業科目的筆試，包含選擇題及非選擇題型；複試按照考生志願序、初試分數從優錄取，錄取單一學校應試，錄取名額以缺額之8倍為原則，以試教（含實作）及口試為主。
諶亦聰表示，此次聯合甄試的試教及口試委員將兼容學校代表及局端代表，期能透過複試制度設計給予學校適度彈性，達到兼顧教師甄選作業公平、公正性。
