軍方強調，召訓選員等作業，都是依照專長、領導幹部等需求為原則，國防部指出，仍按照現行做法實施，教召次數最多4次。圖為國防部長嚴德發視導教召臨戰訓練實況。（國防部提供）

〔記者涂鉅旻／台北報導〕國防部正規劃後備戰力改革方案，但全案尚未定案，仍在調整、規劃細節中。值得注意的是，國防部長嚴德發今年10月7日曾表示，後備軍人教召頻次將自現行2年1訓、一次5到7天，改為「1年1次、1次14天」，但根據國防部最新規劃，這並非指一定年年施訓，仍依照「8年4次」為原則，但列管8年內沒被召到的士官以上幹部，可能在8年以後仍會被召訓。

軍方強調，召訓選員等作業，都是依照專長、領導幹部等需求為原則，至於其餘8年內曾經受召的人員，國防部報告指出，仍按照現行做法實施，教召次數最多4次。

嚴德發今年10月7日在立法院受訪說明後備戰力改革初步方向，其中「訓練」方面，後備軍人教召頻次，將自現行「2年1訓、一次5到7天」，改為「1年1次、1次14天」，且年訓量可自現今12萬人提升至26萬人。國防部事後也表示，將檢討解除召訓編管8年期限。

不過，嚴德發與國防部官員今日赴立法院進行後備戰力改革專案報告，報告內容指為滿足防衛作戰「打的需求」，符合教召公平性，將未曾於8年內參與教召的人員，「檢討解除編管8年政策」，且採「後退先選」原則召訓，且是盤點士官以上退伍幹部，將未受召人員納入編管。

而對於召訓頻率、天數，國防部雖仍稱一次14天，且中間有週休2日，但卻未再報告中強調「1年1次」。也就是說，現階段的後備戰力改革方案，基本上不會讓役男在列管期之內，每年都得受召14天。

另一方面，國防部今年10月4日發布新聞稿稱，「針對軍事訓練役人員，為強化其遂行作戰任務能力，將實施先期編管，依任務施以『灘岸守備』、『城鎮作戰』、『重要目標防護』等之重點訓練科目，並退後增加教召訓練之頻次及強度，使其所受訓練與作戰任務相結合」。而國軍專案報告則明確定調，軍事訓練役後備軍人，就是負責「縱深及城鎮作戰」。

民進黨立委蔡適應今日質詢時問，為何國防部10月4日的新聞稿會提及軍事訓練役後備軍人，要負責灘岸守備等任務，和今日專案報告內容有所出入？嚴德發表示，國軍會依照後備單位任務需求，以及志願役、義務役、軍事訓練役等，都會通盤做比例上的規劃。

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