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進入勞工局攜暖心企業 助障友就業
給障友「再一次」機會，勞工局與暖心企業攜手助「小恩」成功自力更生。（勞工局提供）
〔記者蘇孟娟／台中報導〕19歲的「小恩」有輕度智能障礙，併有人際溝通及專注力不足等障礙特質，去年高中畢業雖屢次嘗試就業，受限溝通不良，工作常做不了多久就離職，台中市勞工局攜手暖心企業，提供小恩「再一次」機會，讓小恩回鍋工作，搭配職涯團體輔導，終於助他穩定信心，順利就業自力更生。
勞工局指出，小恩去年剛畢業一度獲暖心企業錄用，壽司店經理徐少同將洗碗部4個職缺全釋出進用身心障礙者，但小恩工作1個多月後就因適應不良離職。
輔導小恩的就服員張煌輝指出，主因是小恩除輕度智能障礙外，還有人際溝通及專注力不足等障礙特質，雖然另外幫他開發多次工作機會，都因卡在溝通及人際互動障礙被排除在外。
張煌輝說，由於小恩難忘首次就業的壽司店環境，張煌輝嘗試徵詢工作機會，徐少同立即答應給小恩「再一次」機會。
因小恩不擅與人互動，為協助他改善人際關係，張煌輝幫小恩安排穩定就業團體活動，鼓勵他分享心情與發問能力，幫他建立與人接觸自信後，工作多了笑容的他，讓大家看見工作能力。
台中市勞工局指出，身心障礙者求職不易，勞工局提供多元輔導包括開發工作機會、連結各種成長團體等助穩定就業，也感謝暖心企業助身心障礙者能自力更生。
