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進入「潛規則」不歡迎45歲以上公務員請調？高市府：絕無以年齡區別
郭建盟指45至60歲公務員請調回高雄的比例偏低，質疑有潛規則。（郭建盟提供）
〔記者葛祐豪／高雄報導〕高雄市議會今天進行民政部門質詢，議員郭建盟質疑高市府長年有一個不歡迎45歲以上公務員請調回來的潛規則，對此，市府人事處否認，表示調動絕未以年齡區別，也不用簽報市長室。
郭建盟表示，高雄公教子弟返鄉路遙遙，除了職缺及轉調年限的法規限制外，還有高市府長年不願對外承認的潛規則，就是不歡迎45歲以上公務員請調回高市府。實務上將超過45歲、請調回高雄的公僕，排除在通知面試名單內，傳出各機關如欲任用超過45歲的人員，要述明理由，向人事處及市長室報告。
郭建盟強調，年齡限制的潛規則，沒人願意承認，不過數字會說話，PTT鄉民也全知道。Google PTT搜尋高雄、公務員、調職關鍵字，就可看到公僕鄉民們對高雄調職潛規則限制的討論。
他認為，在適用退撫舊制公務員人數與年資不斷遞減下，退休金負擔對地方政府財政壓力已大幅降低，此刻可以是破除公務人員任用年齡潛規則的時刻，要求市府打破僵固限制，破除潛規則限制，讓高雄子弟得以返鄉生育侍親。
對此，高市府人事處長陳詩鍾表示，他可以保證，市長從來沒下令45歲以上不能調回高雄，且調動絕無以年齡區別，也不用簽報市長室，從吳敦義擔任市長以來都是如此，並未改變。
但為何45歲以上公務員調回高雄的比例偏低？陳詩鍾說，從84年迄今，平均考上公務人員是28歲，45歲以上大部分在外地已經成家立業，調進來機率本來就很少。
