針對勞動部「安心即時上工計畫」，花蓮縣去年上工率高達97.1％，今年因延長計畫更釋出1129個職缺，即起開放登記，每月最多核給工作津貼1萬2800元，目前民眾詢問度相當踴躍。 （玉里就業中心提供）

［記者王峻祺／花蓮報導］勞動部因應武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情對就業市場衝擊，提出「安心即時上工計畫」，花蓮縣去年上工率高達97.1％，今年因延長計畫更釋出1129個職缺，即起開放登記，每月最多核給工作津貼1萬2800元，目前民眾詢問度相當踴躍。

勞動部協助受疫情影響的非典型在職者勞工穩定就業，去年推出「安心即時上工」計畫，因受到廣大迴響，決議將計畫延長至今年6月30日止，針對花蓮縣符合申請相關資格者，可向勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署花蓮就業中心提出需求。

花蓮就業中心表示，去年度的安心即時媒合情況，缺額數為1341個，共受理1327人，申請符合人數1028人，最後上工人數為999人，上工率高達97.1％。

今年花蓮縣政府共提出1000個職缺，中央部會所屬機關則提129職缺，總計共有1129個工作機會，其中鳳林以北職缺總計935個，即起花蓮就業中心及玉里就業中心同步開放受理民眾申請登記。

花蓮縣府社會處表示，「安心即時上工計畫」是由公部門提供符合公共利益的計時工作，並核給工作津貼，以維持民眾勞動意願、穩定經濟生活，採每小時160元，每月最高80小時，最高補貼1萬2800元的工作津貼。

縣府指出，今年提供包含警察局、衛生局、社會處、戶政、地政及各鄉鎮公所等多個公部門單位、合計1000個職缺，只要過去一年內曾參加勞工保險或就業保險，不限投保薪資都可申請，除曾任職該計畫累計超過480小時或工作期間已超過6個月者，就不能再次重覆申請；但未達時數者，還是可申請補足時數。

花蓮就業中心主任王春梅說，今年延續去年政策，期望提供在地就業機會，嘉惠更多有工作需求者，歡迎有求職需求的鄉親，洽詢就業中心，目前詢問度相當踴躍，並陸續進入推薦媒合期，安排符合資格者盡快上工；詳情也可至花蓮就業中心資訊整合平台安心即時上工網頁專區查詢。

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