二○一九年受僱醫師若全面納入勞基法，許多醫院坦言，醫師工時縮減、人力須增加，成本勢必提高。專家指出，大醫院可能開發更多自費項目，小醫院則想透過調整健保總額解套，民眾所繳保費也恐增加，全民要有多掏腰包的...

在野黨明擬提案將入法時間提前醫療環境血汗等問題頻傳，立法院各政黨預計明（廿）日針對醫師納勞基法進行朝野協商，在野黨傳將提案要將入法時間，由衛福部規劃的一○八年提前到一○六年。台北市萬芳醫院副院長簡嘉惠...

國家衛生研究院推估，醫師納入勞基法，以每週工時降到七十八小時估算，將出現約兩千名醫師缺口，偏鄉醫療、重症科別可能最先受到衝擊。醫院人士表示，大醫院將召回派駐在外支援的醫師、砸錢挖角中小醫院的醫師，城鄉...

醫師納入勞基法，象徵白袍勞動權益跨一大步，但部分醫界、法界人士認為醫師行業特殊，建議以醫療法另立專章規範，以免影響民眾就醫權益。消基會則認為應配套妥善後再上路！中央警察大學法律學系兼任教授，勞動部、衛...

記者林惠琴／特稿醫師納入勞基法，看似保障醫師勞動權益，但若僵化限縮醫師工時，醫院無論是人力不足、或是營運支出增加而轉嫁健保及病人，前者將衝擊民眾就醫品質，後者則要全民買單。醫師爭取合理工時是對的方向，...

醫師納入勞基法為白色巨塔勞動權益跨出一大步，但近期不少醫師紛紛擔心從「責任制」走向「工時制」，對於醫師教育、醫療品質、民眾就醫將產生莫大衝擊，強調應該透過民主機制、找出最貼近醫界的真實聲音，而非由少數...

本人拜讀了陳維恭主任六月八日於自由廣場的投書〈反對強迫醫師納入勞基法〉，雖然目前屬於財團醫院主管階級的陳醫師是我們中國醫藥大學的大學長，而我本身於診所工作也早與財團醫院脫鉤，但我完全無法贊同他的說法！...